認定看護師の平均年齢は?

これから看護師として働く場合の大きなメリットの一つ、それは認定看護師として働く時には年齢制限が設けられておらず、資格を取得する事で、今までの職場経験が全くない人でも働ける環境を提供している部分があります。そのメリットから、新たな職場として病院勤務を選ぶ中年層の率が高くなってきており、認定看護師として働く人の平均年齢は、他の職場よりも高めの年齢になっています。その他にも、女性が多い職場であるので、出産休暇や育児休暇などの女性が働きやすい職場環境を整えている事も魅力の一つであり、それを理由として多くの女性が働く現場でもあります。

では、男性・女性別で認定看護師の平均年齢を見た場合にはどのようになっているのでしょうか。まず、男性の場合では平均年齢は35.2歳になっています。その一方、女性の場合では平均年齢が38.3歳と男性よりも高めになっているのですが、その理由としては、日本の国内ではまだまだ男性の認定看護師が少ない、そして男性よりも女性の場合の方が平均の勤続年数が長くなっている事を理由としているでしょう。

その他にも、看護師の求人としては年齢制限を設けていないものの、実際に現場で職をこなす場合には、かなりハードな部分が多く、その事から自然と若い年齢層が主体となって職場に留まる傾向もあります。特に、男性の場合では老人介護を始めとする、体が不自由な人をメインとした介護を行う事から、体力的にも余裕がある20〜30代前半を主体とした構成になってしまう傾向があります。

このように、認定看護師として働く場合には年齢制限を定めていないものの、職の内容と照らし合わせた場合には、どうしても一定の年齢に偏ってしまう事があります。そして、スタッフ同士の関係に関しても、あまりにも年齢が離れすぎている場合には、なかなか周囲のスタッフの会話についていく事ができない、一人で食事を摂る機会が多くなるなど、孤立した環境を築きやすくなってしまいます。ですので、認定看護師として働く場合には、一つ一つの病院の平均年齢を知った上で、自分と同年齢のスタッフがいる職場を選ぶようにすること、男性の場合であれば、他に男性のスタッフが働いているのかを調べた上で、より働きやすい雰囲気の場所を選ぶようにするといいでしょう。特に、老人介護の現場で認定看護師として働く事を考えている場合には、その職場の規模や患者の数、寝たきり介護の現場に携わるスタッフの平均年齢を見ておく事もいいです。

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